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宋春利一行赴芜湖发展调研项目建设情况并开展公司领导班子述职考评工作

】【打印】【关闭窗口 来源:芜湖发展  作者:王宁  发布时间:2020-06-01 浏览量: 次

527日至28日,新兴发展党委书记、董事长宋春利,党委副书记、纪委书记李俊玲,党委委员、副总经理刘慧峰等一行赴芜湖发展调研项目建设情况并开展2019年度公司领导班子述职考评、选人用人一报告两评议工作。

 

春利一行首先来到中御公馆项目营销中心,详细了解项目的销售情况,重点询问了项目商业宣传推广情况在项目施工现场春利一行实地考察了项目施工情况,对施工现场安全生产等工作进行检查和督导。在项目建设汇报会上,芜湖发展执行董事总经理姜玉峰从项目建设进度、项目销售情况、项目商业规划和提质增效方案等方面作了详细汇报。

春利对芜湖发展总体工作情况和领导班子建设给予了充分肯定,并就下一步工作提了五点要求:一是要把高质量发展内涵落到公司生产经营管理的方方面面,全面加强精益化管理,深挖提质增效潜力二是要全周期加强项目成本管控,严控各项成本费用支出,确保项目预期收益三是要精准定位项目商业业态,要立足于商业运营的全局来统筹谋划,打造具有特色的商业形态四是要强抓党建工作,将党建与业务紧密结合,做到党建工作和业务工作双融合、双促进五是要强化廉洁意识,筑牢底线思维,营造风清气正的干事创业氛围。

项目建设汇报会结束后,李俊玲主持召开了2019年度芜湖发展领导班子述职考评、选人用人一报告两评议工作会。考核组通过听取述职、民主测评、个别谈话、查验核实等方式,全面考核公司2019年度目标任务完成情况、领导班子运行情况和领导干部综合表现。

姜玉峰表示,芜湖发展在两级集团的领导下,强化责任担当,坚持目标成本导向,坚定发展信心决心,狠抓工作落实。坚持兴于匠心,臻于至善,持续提高项目品质,不断强化人居理念,提升客户居住幸福指数。公司立足生产经营管理实际,在公司管理规范化、标准化和精细化上下功夫,以客户为尊,以员工为本,把对客户的服务做实做细做到位,立足行业站稳脚跟,逐步扩大中御公馆品牌在属地的影响力。


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